E-Learning-Inclusivo (Mashup)
1.1M views | +6 today
Follow
E-Learning-Inclusivo (Mashup)
Aprendizaje con TIC basado en los aprendices.
Curated by juandoming
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by juandoming
Scoop.it!

FAUT-IL DONC REPENSER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE DU XXIe SIÈCLE ? - Coaching d'intelligence collective

FAUT-IL DONC REPENSER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE DU XXIe SIÈCLE ? - Coaching d'intelligence collective | E-Learning-Inclusivo (Mashup) | Scoop.it

Pour architectes et ingénieurs de la transformation culturelle des organisations.

No comment yet.
Scooped by juandoming
Scoop.it!

Vers une innovation sociale et une Academy Business Seniors

Vers une innovation sociale et une Academy Business Seniors | E-Learning-Inclusivo (Mashup) | Scoop.it
No comment yet.
Scooped by juandoming
Scoop.it!

LES SENIORS PLUS APTES A MOBILISER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE ET LA PERFORMANCE COLLECTIVE ! - Coaching d'intelligence collective

LES SENIORS PLUS APTES A MOBILISER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE ET LA PERFORMANCE COLLECTIVE ! - Coaching d'intelligence collective | E-Learning-Inclusivo (Mashup) | Scoop.it

6 FAUX MYTHES les plus répandus sur les seniors au sein de notre culture au sujet de l’âge ? 

Logement-seniors.com's curator insight, December 15, 2014 5:34 AM

Mythes et bonnes idées au sujet du travail des seniors. Voici les bonnes idées:

- Les travailleurs âgés font moins d’erreurs graves… et apporte plus aux projets

- Les travailleurs âgés sont plus engagés

- Les travailleurs plus âgés ont une longueur d’avance sur leurs collègues plus jeunes. Ils ont bien plus d’expérience.

- Les travailleurs âgés sont plus créatifs lorsque l’on fait appel à l’expérience

TranseHumance's curator insight, December 18, 2014 3:29 AM

Mythe n ° 1: La dépression est plus fréquente dans la vieillesse

Mythe n ° 2: Le déclin cognitif est inévitable

Mythe n ° 3: Les travailleurs âgés sont moins productifs

Mythe n ° 4: La solitude est plus probable

Mythe n ° 5: Créativité diminue avec l’âge

Mythe n ° 6: Plus d’exercice c’est mieux

Carole TACHEAU's curator insight, March 4, 2015 4:22 PM

Si nos entreprises en prenaient conscience, ce serait formidable à la fois pour eux (la diversité est une richesse) et pour les personnes de plus de 45/50 ans qui se retrouvent mises à l'écart malgré leurs compétences et leur motivation.

Scooped by juandoming
Scoop.it!

Les 8 regles de l'engagement - Petit manifeste de l'engagement

COHERENCE INTELLIGENCE SOCIALE INNOVATION REPUTATION CONSCIENCE COLLABORATION CONFIANCE SATISFACTION CLIENT 

François Pellerin's curator insight, July 12, 2015 4:20 AM

L'engagement vis à vis de toutes les parties prenantes, clé du succès de l'entreprise

Hélène Introvigne's curator insight, July 12, 2015 7:44 AM

1_LA CONSCIENCE Michel & Augustin 

2_LA CONFIANCE Lush

3_LA COHÉRENCE LEGO

4_L’INTELLIGENCE SOCIALE Pierre & Vacances

5_L’INNOVATION Decathlon

6_LA RENOMMÉE Volkswagen

7_LA SATISFACTION UTILISATEUR Capitaine Train 

8_LA COLLABORATION Groupe La Poste

Corinne Plisson's curator insight, August 3, 2015 5:19 AM

Cela rejoint les 12 leviers de la mobilisation de l'intelligence collective.


http://goo.gl/sWuPh9

Rescooped by juandoming from Le Corps (le Sport), c-e-rveau & e-sprit
Scoop.it!

LES SENIORS PLUS APTES A MOBILISER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE ET LA PERFORMANCE COLLECTIVE ! - Coaching d'intelligence collective

LES SENIORS PLUS APTES A MOBILISER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE ET LA PERFORMANCE COLLECTIVE ! - Coaching d'intelligence collective | E-Learning-Inclusivo (Mashup) | Scoop.it

6 FAUX MYTHES les plus répandus sur les seniors au sein de notre culture au sujet de l’âge ? 


Via Jean-Claude Plourde, Bruno De Lièvre
Logement-seniors.com's curator insight, December 15, 2014 5:34 AM

Mythes et bonnes idées au sujet du travail des seniors. Voici les bonnes idées:

- Les travailleurs âgés font moins d’erreurs graves… et apporte plus aux projets

- Les travailleurs âgés sont plus engagés

- Les travailleurs plus âgés ont une longueur d’avance sur leurs collègues plus jeunes. Ils ont bien plus d’expérience.

- Les travailleurs âgés sont plus créatifs lorsque l’on fait appel à l’expérience

TranseHumance's curator insight, December 18, 2014 3:29 AM

Mythe n ° 1: La dépression est plus fréquente dans la vieillesse

Mythe n ° 2: Le déclin cognitif est inévitable

Mythe n ° 3: Les travailleurs âgés sont moins productifs

Mythe n ° 4: La solitude est plus probable

Mythe n ° 5: Créativité diminue avec l’âge

Mythe n ° 6: Plus d’exercice c’est mieux

Carole TACHEAU's curator insight, March 4, 2015 4:22 PM

Si nos entreprises en prenaient conscience, ce serait formidable à la fois pour eux (la diversité est une richesse) et pour les personnes de plus de 45/50 ans qui se retrouvent mises à l'écart malgré leurs compétences et leur motivation.